衣服批发价格定位
⑴ 衣服的价格根据什么来定
什么样的服装货源才算是好货源呢?对于很多服装新手而言,好的货源的标准就是进价低质量好款式也不错的商品,简单来说,就是性价比很高,但这只是理想中的情况,在实际服装批发中,很难找到这样完美的货源。
在服装批发市场,如果将好货源的标准按照上述条件来定义,那么会带来很多令人困扰的问题,例如服装定位和价格的关系,好的衣服嫌贵,便宜的衣服又不好,对于这样的新手卖家,可以说出发点上就存在误区,一开始就是期望从价格差中赚钱,那成功的希望就比较渺茫,不是任何人都能玩得起价格战,所以不要局限了自己的思路。
那么真正的好货源有哪些标准呢?需要具备两个条件:第一,盈利的空间较大;第二,能让顾客满意。货物不论价值高低、质量好坏、款式新旧,从理论上来讲都是可以找到对其满意的顾客的,所以正确的思路应该是把货物卖给合适的人,这就是两全其美的办法。
如果你进的货没有价格优势,应该赶快把目光转移到运营上,怎样把你的货源变成好货源,价格比竞争对手高并不一定表示没有竞争优势,顾客的最终购物决定并不完全是受价格所驱使,你可以在包装宣传上下些功夫,一样也会卖个好价钱!
当然,如果真有渠道可以找到物美价廉的商品,肯定会增加不少竞争优势,这样最好,事实上对于大部分新手来讲,几乎没有可能碰到这样的好事,所以要把眼光放开,不要死钉在价格优势上,应该着眼其它竞争优势的发掘和实现。
新手究竟如何能拿到最低的价格而不被别人骗呢?其实所有的做服装的生意人一样,就是拿到一个价格总觉得还是高了,上来的第一句话就是“能不能再便宜”?究竟如何来确定你的进货价格呢?在这里教你如何确定进货的价格高低。
首先如果你不懂服装的面料和成分那么你的发言权就太低了,而且有时候很多服装和其他行业一样还有一种叫附加值的东西。不是光看它的原材料值多少钱(比如汽车,它的成本我看不要十几万、几十万的吧),要是这样你也进不到你要的货了。
服装穿出来是给人一种美感,好的衣服能让人感到一种气质和高雅或者干练等等,这就是服装所带来的附加值,这个不是你用多少成本可以算出来的。
进货的时候,拿到一个款式你首先就要在心里估算自己拿回去能卖多少钱?我认为这个才是你进货的根本。在零售店里有的衣服进价才十几、二十几但是却能卖到一百多的高价格,这个就是服装本身所带来的高附加值得到了顾客的认可,而相反有些进货贵的也就赚十几元顾客才要,同样,有的货进的价格很低,但是你卖的也很低,利润同样的低。这些现象相信很多做服装的朋友也遇到过。
只要觉得自己这个款式能卖出价格,那么也可以和供货商谈谈是否可以便宜点,一般长期做供货的价格开始是不会给你便宜的,即使便宜也是1元2元的,这个我劝大家不能计较,因为到哪里都是熟客才有一些折扣的,时间做长了、大家了解了,他的价格也会有优惠的。做生意的眼光一定要长远。
另外,做服装进货的时候千万不能全用自己的眼光来选,这个已经是很多零售商的经验
⑵ 服装价格如何定位
成本价乘以2.3到2.8
完了可以8折销售~
⑶ 衣服价格怎样定位
那要看你的生活条件了 你的月收入高的话 当然可以选择高档一点的衣服 收人不多的话 穿的朴素一点也是很好的显着干净利落
⑷ 女装店衣服价格按多少利润定位
零售价的对折后再打七折就是你的进价 也就是35的卖100 加我满意
⑸ 卖女装该如何定位
职业装如何精准行业定位?掌握这几个要领,让你不费吹灰之力就可以快速赚钱
在中国职业装商场的初期期间或许还可以,但跟着采购商的老练,既有零售又有职业服的品牌不会坚持太久,缘由主要是零售的定位和职业装的定位抵触,客户群穿插的对立无法用同一品牌来处置,虽然可以用原品牌做零售,用子品牌做职业装,但职业装作为服装范畴的一专业分支,需求全身心的去投入资本和精力,去打听职业服的特色,并及时跟进职业服的前沿时髦和科技,才干取得成效。
1. 特点
职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
2. 市场的推动
在市场的推动下,原先劳保服企业及军工企纷纷转型,进入职业装行业。大量企业的进入,以及相应资本、技术、品牌的不断投入,使得我国职业装快速发展,进而形成了一个独立的服装门类,向着科学性、艺术性、标示性和防护性等方向发展,呈现出蓬勃发展的新势头。
3. 企业的形象
中国职业装是经济发的产物。随着中国经济高速发展和企业社会地位的不断提升,很多企业尤其是服务类企业越来越意识到企业形象和企业文化建设的重要性,纷纷希望通过职业装来进行职业行为规范、提供员工职业认同感和自豪感,以更好地获得市场认可,从而为中国职业装发展提供了巨大空间。
4. 主流风格
当今我国职业装已形成沉稳、高贵、新颖、时尚的主流风格。女装大方、简约、沉稳,剪裁配饰强化时尚风格。男装以三粒扣西服套装为主,领带衬衣适度时尚化。同时,所有款式以庄重、典雅、大方为主,线条流畅、宽松、合体,严肃、稳重。颜色以藏青色、藏蓝色、深灰色为基调,突出干练的工作形象。
专业化的服装出售品牌企业日新月异地开展,成为商场干流。比方中国的美特斯邦威,国外的艾迪达斯、耐克。而职业服更会以品牌为先导、以客户为中间、以产物的疾速变化为中间、以强壮出售方法为包管、以契合采购商企业文明的产物为条件、以人为本的将来职业装之路
⑹ 服装到底该如何定价
价格策略是给所有买者规定一个价格,是一个比较近代的观念。
价格是决定公司市场份额和盈利率的最重要因素之一。在营销组合中,价格是唯一能产生收入的因素。
商家面对卖者的三种主要的定价决策问题是:对第一次销售的产品如何定价;怎样随时间和空间的转移修定一个产品的价格以适应各种环境和机会的需要;怎样调整价格和怎样对竞争者的价格调整作出反应。
那么,究竟应该如何定价?
除了成本分析、竞品分析和客户群消费能力分析,今天我们来了解一下,在价格制定之前需要掌握的一些必备消费心理学。
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心理账户,
关于满减、折扣、大礼包
首先假设这2种场景:
一个经典的"心理实验":
实验情境A:你打算去剧院看一场演出,票价是10 美元,在你到达剧院的时候,发现自己丢了一张10 美元钞票。你是否会买票看演出?
实验情境B:你打算去看一场演出而且花10 美元钱买了一张票。在你到达剧院的时候,发现门票丢了。如果你想看演出,必须再花10 美元,你是否会买票?
结果如何?
实验情境A的实验表明:88%的调查对象选择会;12%的调查对象选择不会。(调查对象为183 人)
实验情境B实验结果表明:46%的调查对象选择会,54%的调查对象不会。(调查对象为200 人)
为什么会这样?从绝对值角度看,丢票与丢钱都一样,都是损失了10美元,为什么导致继续花10美元就出现了巨大的行为差异。事实上,这是"心理账户"在作祟。
心理账户的定价技巧
01 满减
买东西时,单纯的支出让人感觉不愉快,但是,如果在支出的同时还伴随着收入,哪怕只有一点,也会冲淡买家在花钱时的愧疚感。
比如,一件标价1000的产品打8折,和满1000减200看起来要付出的成本是一样的,但是买家心理上却有很大差别。
1000元的东西付出800就能买到,差异貌似没有这么大。但是如果是满1000减200,感觉是自己已经付出了1000块(和800差异不大),然后又额外收获了200元(200比起0差异很大)。
02 坏消息一起说,好消息分开说
为什么经常看到很多卖家说买3999元电脑,送耳机、送高档鼠标垫、送免费1年上门维修,而不是把耳机、上门维修等价格都包在3999元里面?
这是因为,人们对损失和收益的感知并不是线性的,假设你获得100元能得到某种快乐,而想得到双倍的快乐可能需要400元,而不是200元。
同样,损失100元受到的某种痛苦,可能要损失400元才能感受到双倍的痛苦。
所以,如果把所有的成本折到一起,给用户一个总价,让用户一次支出3999,而不是感觉到多次支出(为电脑支出3000,为耳机支出200,为维修支出200……),用户就觉得付出这些金钱没有那么痛苦。
所以,坏消息要一起说,而反过来,好消息则要分开说。比如赠品设置为什么不直接说满XX元送大礼包,而是一定要把赠品逐项罗列?
答案是,想让买家觉得优惠很多。
另外,满减的阶梯设置多阶梯也有这个效果。比如,满100-10;满200-30;满500-100。
付钱的次数少,优惠的次数多,会让买家更开心。
03 情感化设计
其实,每个产品在买家的心里都有一个对应的心理账户,你想要买家付款,就要给他一个动用该账户资产的理由。
所以,首先,我们要分析买家可能会把这个产品的消费归入哪一个心理账户,从哪个心理账户里支出会更加干脆。
比如,一件标价为2000元的衣服,如果是给自己买可能会舍不得,但如果是送给心爱人的生日礼物,可能就会毫不犹豫地付款。
为什么会这样?
这是因为,买家把这两类支出归到了不同的心理帐户,衣服买给自己的是日常消费支出,但是买给心爱人则会归为人情或情感维系支出,显然大多买家更舍得为后者花钱。
因此,同样的产品定位为礼品往往比定位为消费品能获得更高的溢价,尤其是定位为高端商务礼品的时候。
比如小罐茶。如果是买来自己喝就显得有点儿奢侈,立顿就够了;但如果是送领导、送客户,小罐茶马上显得不那么贵(实际上,小罐茶的主打场景确实是商务礼品)。
另外,即便是给自己买东西,也有日常消费支出和自我投资支出的区别。比如,买kindle,如果只是为了方便看书,它看起来就比较贵;但如果是为了获取知识、提升自己,一下子就变得很超值。
所以,运营人员在撰写产品文案的时候,与其描述产品性能,不如直接描述买家能得到的预期收益。
04
总结
价格是产品的标识,在产品销售过程中,价格起着渲染、沟通、刺激的作用。通过价格可以为产品塑造优质的印象、凸显产品品位。
零售行业有句话,价格是产品的生命线,但大多数公司往往更加重视推广、流量的获取,而在定价上非常草率,甚至会频繁调整产品价格,殊不知这些都是非常错误的行为。
市场的发展永无止境,运营方法也一样,关键是我们是不是在跟随环境一起进化。
⑺ 服装店进货价跟卖出价怎么定位
3倍进货价左右,
开服装店,选好店址,这是最重要的,进到好货源也是关键。您不一定选择在批发市场进货的,因为批发市场有地区的局限性,周边的客户全到附近的批发市场进货,势必造成撞货的情况,而对于实体销售来说,撞货就意味着销售风险,例如竞争激烈,利润微薄等。
现在电子商务比较发达,全国的好多服装厂家都有在网上开网站的。给您推荐好货源a,您可以看下韩国SZ女装的,您可以网上进货的。,免车马劳顿之苦,中高档的衣服可以赢得稳定的客源, .您在网络搜索韩国sz服饰广州格雅,可以直达厂家网站,品牌的质量,全面的售前指导,优质的售后服务,可提供上门看货.担保交易,有店铺装修效果图,,而且有对实体店的全面指导。
⑻ 批发价、代销价、零售价之间是怎么定位的,具体数字比例大约是多少
一般产品价格有这些部分组成,出厂价——经销价——代理价——批发价——零售价,至于各个价格定位没用什么比例约束,各种产品有各种产品的价格的比例,行业不同而异吧。你说的批发价是商品的4~5折,也就是零售价是批发价的一般那样,但是衣服或者其他饰品类的东西就不一样了,就拿衣服来说零售价可以是衣服的3~5那样,所以说你代销产品的话只要不低于厂家的零售价规定就行了,厂家只是怕你扰乱市场。
⑼ 服装如何定位
男装想要精准行业定位?这几件事你必须知道!否则你永远无法成功
服装作为社会经济文化发展的重要载体,也是时尚创新要素的主要体现,目前科技创新在服装产业发展中的作用更加突出,未来服装产业发展蓝图将深刻受科技创新的影响。
1. 品牌化
随着市场竞争的越来越激烈,更多企业将专注于男装行业,并进一步强化品牌定位,提升品牌内涵、融入东方文化,打造富有东方文化精神的品牌风味。同时,更多企业将走出国门,开拓国际市场,通过兼并、合作等方式实现国际化发展,站在全球高度服务中国各个行业。
2. 链条化
随着市场快速反应的要求不断加大,男装行业企业以产品为原点,全面整合面辅料供应商、生产加工、营销宣传、客户服务、物流系统等一系列资源,形成快速反应的产业链条,以适应现代化快节奏需要。同时,强化研发功能,加强面辅料供给,进一步协同提升产品质量。
3. 智能化
身处信息化时代,男装行业企业将加快智能工厂建设,全面推进生产过程智能化,并基于互联网个性化定制、众包设计、云制造等新型制造模式,进行研发、制造和产业组织方式的创新。同时,智能产品开发力度会大大加快,给行业提供新的价值服务。
4. 示范效应
从无到有,从有到大,中国职业装出现了一批集面料、加工、销售于一体的企业,诞生了一批有影响、有知名度的职业装企业,但市场需要进一步细化,一批领军品牌的诞生和成长是市场供给的根本需求。加强研发设计核心效应。进一步挖掘行业需求特点,针对行业服装特点,不断提升设计思路和设计内涵,强化诠释职业象征、职业规范、职业文化、职业尊严。同时,从工艺、面料、款式、颜色系统研发,促使产品科技含量科技含量逐步提升。
孙子兵法里说:昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。意思是说,以前善于用兵作战的人,总是首先创造自己不可被战胜的条件,并随时等待可以战胜敌人的机会。
⑽ 淘宝卖衣服价格定位多少比较合适。
这个得看老板自己怎么舒服怎么定价咯,
也看看淘宝上的行情。
有的买家想买这衣服,去别的店一搜 价格差异这么大
自然就去便宜的店买了。
所以看行情定价把。
空间有店址 有兴趣来看看。