廣東服裝批發市場知乎

1. 知乎：互聯網創業最常見的失敗原因有哪些

小彬說，如果你鐵定心思打算創業了，一定要想好三件事情，第一，了解你自己，是否能真的堅持下去;第二，創業失敗了，沒房沒車，你老婆離開你受不受得了(註：他說自己有幸福的家庭);第三你的點子，你所要從事的領域是否真的能夠產生價值，有的需求是剛需，但是用戶不需要為你付費，比如呼吸。 黑馬哥覺得小彬說得很對，剛好在知乎上看到了一則實例說明創業並不是鬧著玩的，特轉過來讓大家看看，同樣的話糙理不糙，創業者就需要這種一線的好文章。 來源：知乎 作者：ROY 第一次創業：慘敗。 09年，我和朋友做了一個網站，賣嬰兒用品和衣服。團隊分工明確、齊備，錢緊巴巴的但是夠用，技術略缺但是足夠startup，不缺渠道。但是還是在第九個月的時候散掉了。 其實那時候，我們不圖做的多大，主要是賣貨嘛。投入20萬以內，虧了十萬。雖然不多，但是很心痛，後來反思良多，一輩子也忘不掉的東西： 1.計劃書上一帶而過的一句話，可能在執行上是非常有難度的。致命的問題往往不是大的方向，而是很多細節的累積。 例子：商品圖片拍好。這個事情，我們到最後都沒做到自己滿意。尤其是嬰兒衣服的拍攝，不能用麻豆，不能用模型，平擺沒感覺。總之，就tmd拍不好。諸如這樣的事情還是蠻多的。所以，項目整體的質量，是很多很多細節決定的。 2.對行業的不了解，或者了解不夠全面，往往會帶來從來都沒考慮過的問題。 例子：我們做的嬰兒用品、服飾。是因為大學在常熟讀的，很多嬰童品牌的江蘇總部都在常熟，也有幾家比較大型的品牌託管運營公司。我們談下了其中幾家。致命的問題是：在服裝行業，每一款衣服，在進貨的時候，必須要顏色、尺寸齊備的。比如，某一款，有三個size，三個顏色，那麼，你進貨的時候就要各自來一套。 我們在做之前，就不知道這個行業規則，所以，銷量好的size的利潤，換回了一堆銷量不好的size。 3.注意力沒有放到最核心的問題上面。 例子：我們最開始，注意力都放到了網站體驗，商品包裝，圖片拍攝，商品種類齊備等等方面。電子商務最核心的部分：賣。倒沒有做多少實質性的事情。 電子商務，輕電子，重商務。我們應該把大部分的注意力用來提高銷量上面，但是我們都浪費在很多並不是那麼重要的方面上了。 4.對項目的預期，比實際情況更樂觀。 例子：到決定關閉之前，我們每天能營業額在1400左右，(雖然很少但是還不錯哈)。在計算了之後，發現並不賺錢。 5.最大最大的問題，不懂堅持，輕易就放棄。 其實，以上的所有問題，都不是問題，我們團隊能力齊備，雖然艱苦，但是錢夠用，雖然做的不是很完美，但是後來銷量還好。至少看到一束光。 我們最大的問題是，在面對那麼多讓人沮喪的問題後，在計算出並不是那麼賺錢之後。在恰好各自都有比較誘人的offer之後，我們竟然決定放棄了!!!! 其實，在現在看來，當時如果我們堅持下去，現在應該是挺不錯的風景吧! 可是，稚嫩總是要付出代價之後才可以變得成熟的。感謝這次經歷! 第二次創業：丟人。 在兩家公司呆過之後。我又按耐不住。覺得自己在思維上和能力上都不是那麼欠缺。 又恰好遇到了前合作人。很快的時間里就確定了做一個網站。 兩個月前離開，也反思了很多： 6.股份、分紅等等事情，說出來不算數，落實到白紙黑字。甚至有合約都不管用，要擦亮眼睛，選擇對合夥人。 作為次要合夥人，和主要投資人之間商定的股份分紅等問題，一直都沒有落實到公司章程、協議裡面。到最後，直接閉口不談。很挫敗。 7.員工的選擇，如果不能既能力牛，又合適。那麼要找最合適的人，而不是找到技能牛的人然後企圖讓他變成合適的人。 越發覺得，在創業團隊里，每個人都要在負責的部分里可以獨當一面。各自把自己負責的事情做到最好。能力的要求就是這樣。其實不是那麼重要。 最重要的是。你的員工，是不是有創業心態的。是不是把事情放到腦子里的。 下班之後，什麼都不記得，不在乎的人，堅決不要，一旦發現是這樣的人，立馬勸退。 要對員工負責，以換取他對項目的負責。要對員工付出，以換取他對項目的付出。 如果你做到了，他做不到。那就離開。 有時候，創業不得不說出一些承諾。承諾將來。 很多創業者都為怎麼讓不相信承諾的人相信他的承諾。我的回答是：不相信的，就不要留下來。 是的，創業leader總是要描述一下未來，畫一些大餅。但是所有人都要明白，大餅是大家一起做出來才能吃得到的。做不出來，就是大餅，做的出來，就是未來。 所以，要選擇最合適的人，能力夠用，態度足夠好，足夠負責人，足夠信任這個項目、團隊。願意付出，願意一起做出成績，然後分享成果。 8.要選擇有想像力的市場。 第四個月就拿到收入，後來也陸續收到了二十多萬。第一年。 這個時候，我才沮喪的發現，這個項目做到最好，也只是一年一兩百萬。 這樣的市場空間，真的是雞肋啊。我們預期的其實是千萬級別的。 只是，我們預期錯了。 甚至在除掉成本之後，都沒辦法拿剩餘的利潤對我的團隊負責。怎麼給他們過的更好，怎麼讓他們安家落戶。 9.團隊leader一定要比任何人都努力，而且要讓團隊其他成員知道、認可leader的努力。 我這方面犯了錯誤。 我習慣晚上做事，每天晚上很晚，白天就起的晚一些。就懶散一些。 可是，有的同事，就尼瑪學會了我白天的休閑，無視我熬夜到死啊!!! 時間長了，不是那麼適合的人，就會更不適合。適合的人，也會有想法。切記這一點。

2. 中國真的很大嗎知乎

各國森林覆蓋和增長率。注意：中國的森林面積和加拿大相當！（但這一點存疑，如果我沒記錯的話加拿大的森林覆蓋率是43%，中國是20%，國土面積還要小一點）增長率則是遙遙領先於所有主要國家

，因為彼此害怕著失去，才有原諒後的珍惜，真正的感情，不是不吵不鬧而是吵鬧後依然在一起，不是沒有心痛，而是心痛後學會如何相處相依，心動只是一時的美麗，心懂才有一生的不離不棄，撫思漫遊，看枯梗殘葉，在風中煢煢孑立，曲卷消香，把落寞的景緻，在幾許青墨綠意里，斂了一池的風雅和禪意，寧靜的輕柔的詩意的彌漫，欣賞這清幽婉怡的意境，就像看如蓮的青字，落在柔軟萱白的素箋上，所念所想落墨別有洞天。

賞青衣江岸邊，迎風招展的霧松，猶如白發魔女，微風中飄飄欲仙，觀西雪蓑，祈願來年風調雨順，如意吉祥的寓意，眺望雪域高原，珠穆朗瑪峰白雪皚皚，風光無限，雅魯藏布江把春夏秋的真誠一起化成最美好的祝願，流淌到祖國的大江南北，捧一朵朵天山上的雪蓮花，擷一顆顆南山的紅豆，寄給有情人，作為純潔愛情的定情物，采一片片含羞的紅楓，贈一株株傲霜鏗鏘的菊花，祝福冬日溫暖開心，幸福甜蜜，萬事如意心想事成，沐浴燦爛的陽光，祝事業蒸蒸日上興旺發達，袖手水岸，醞生古韻的詩意，佇立在殘葉清冽的煙波中，執手相看，歲月花間遇見陽光，千萬花事，都有別樣的紅，唯卓爾不凡的花，風幹了繾綣，素心也會沉靜塵世蒼茫，風月浸霜，紅塵煙雨紅妝，獨綻寒枝，殘跡留香，幾許滄桑，留一徑傲骨欣慰心緒。

秋已深，凋花卸了紅妝，秋水寂無波瀾，孤情瘦意，墨染了一池碎影，弦念清涼，昨日絕色的傾城，清寂安放，一縷遺落的幽香，沉澱了浮華，把寂色的種子，暫且隱藏在波下的青苔里，待冰雪融化，再度重逢，一池碧水之上，白蓮朵朵，那開榭有度的風雅，便植在了心上，或許給心境塗上素色的畫意，凋零才會有柔曼的詩韻，臨風看淺黛

3. 男生如何培養自己的時尚感覺和品味

談對於所謂的品味，經常有人說怎麼有人覺得很有品味，我怎麼看不來，這固然有個性的成分。但若是訓練審美品味，正如蔣勛先生說，必須得「吃慢一點，少吃一點，吃點好的」。 而作為男人，有得體的衣裝，有男性成熟穩重的氣質，但這些都是你刻意模仿、追隨、拼湊的結果，那麼，只能說明你審美品味的低劣。

三、多看

平時多去品牌店、時尚買手店還有奢侈品店來養成自己的審美品位，不建議去服裝批發市場。見識成就審美，你看過的最好的著裝就是你的審美品味。 當然審美品味及時尚感是需要積累的，只需培養與鍛造出屬於自己的風格與修養，多去發現美接觸美，良好的審美品味自是不在話下。

4. 全國最大的茶葉包裝批發市場 在哪裡知乎

每個產茶區都有較大的茶葉批發市場。
如果分類說比較容易，比如鐵觀音當然是福建安溪;茉莉花茶廣西橫縣，浙江金華，福建福鼎，綠茶也是分地區的不同茶區有自己的特產。你可以直接向廠家定製哦,批量大的話,價格比批發市場的還要低呢。

5. 一個人開淘寶店需要哪些技能

一、開店基礎：1.電子商務概況2.開店基本流程3.網店的定位4.淘寶賬號注冊以及支付寶的認證流程5. 旺旺的使用
二、淘寶交易規則：1.網購交易流程 2.消費者保障 3.了解保證金和先行支付 4.淘寶規則快速解讀：了解商品規格,特性,使用方法,售後與保養等描述
三、後台管理：1.物流管理 2.寶貝管理 3.店鋪管理 4.貨源中心 5.營銷中心 6.軟體服務 7.客戶服務 8.友情鏈接
四、寶貝發布：1.發布商品 2.運費模板及地址管理3.商品上下架及櫥窗管理 4.寶貝管理4.1查看寶貝狀態4.2確認買家付款 4.3物流選擇4.4收款確認4.5交易評價4.6提取貨款4.7管理交易（修改價格.關閉交易.退款等）
五、店鋪的基本設置：1.店鋪基本設置 2.店鋪裝修基礎 3.店頭裝修與設計 4.管理推薦商品 5.寶貝分類設置 6.模板應用 7.設置二級域名
六、Photoshop的使用：1.圖片處理規格 2.選擇工具.修飾工具.繪畫工具.繪圖和文字工具.裁剪與切片工具的使用技巧，圖層的概念3.實戰 使用photoshop製作以下內容所需要的圖片Logo設計 店招設計 分類導航設計
七、淘寶助理：運用淘寶助理批量上傳svc文件，批量編輯寶貝信息，熟練運用svc文件，使用淘寶助理管理店鋪中的寶貝，運用批量好評，圖片搬家等工具提升工作效率
八、超級店長：1.使用超級店長管理網店2.運用自動櫥窗3.數據統計4.參加促銷活動，引爆流量 5.查看客服績效，時時掌握客服工作效率6.量子恆道：分析數據量子恆道對現階段數據的總結,通過數據分析，提高房客數，提高轉化率
九、數據魔方：數據魔方對現階段及以前數據的總結後的分析。制定未來發展計劃，運用實時數據，市場行業數據，關鍵詞數據分析市場走向，及制定計劃
十、客服培訓：1.客服入職培訓 2.售前知識儲備 3.留言管理(店鋪留言、旺旺留言、站內信留言) 4.交易管理（等待買家付款、買家已付款、賣家已發貨、交易成功、退款交易）5.評價規則6.糾紛管理（評價解釋、修改評價） 7.客戶管理（建立客戶檔案、客戶管理、客戶維護）
十一、站內推廣：1.利用旺鋪功能 2.加入幫派 3.聊天工具宣傳 4.添加江湖好友 5.淘寶論壇 6.設置直通車關鍵字7.滿就送買就送 8.代金券 9.打折促銷 10.抵價券活動 11.搭配套餐
十二、站外推廣：1.利用人脈推廣 2.淘寶客推廣 3.博客推廣 4.微信推廣 5.論壇推廣 6.Q群推廣 7.郵箱推廣 8.空間推廣 9.簽名推廣10.網路推廣（貼吧文庫知道）
十三、物流合作：1.倉庫管理 2.貨物打包 3.物流選擇 4.物流談判技巧
十四、總結：1.案例分析 2.經驗交流分享

6. zara衣服尺碼是不是很大知乎

其實每個人對尺碼的感受都不同
有人說是歐版的,會稍微大一點點
但是也有人說同樣的尺碼穿了會爆線
所以大不大,只要親自去試穿才知道